V M F

Kariera

Firma deweloperska GRUPA PROFBUD Sp. z o.o. Sp. k. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do zespołu osób na stanowiska:
Księgowa/Księgowy
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
  • Dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych, faktur zakupu i sprzedaży oraz innych dokumentów księgowych
  • Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym
  • Aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych wg określonych standardów
  • Księgowanie i wyliczenia rezerw, rozliczeń międzyokresowych kosztów itp
  • Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
  • Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
  • Potwierdzenie i uzgadnianie sald z kontrahentami
  • Zapewnienie płynnej współpracy z innymi działami firmy w wyżej określonych obszarach
Wymagania:
  • Znajomość przepisów VAT i CIT, Ustawy o rachunkowości
  • Znajomość Pakietu MS Office
  • Mile widziana znajomość systemu finansowo-księgowego Enova 365 oraz branży deweloperskiej
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobrze rozwinięte analityczne myślenie oraz umiejętność planowania pracy oraz ustalania priorytetów
  • Skrupulatność, terminowość
  • Rozwinięte umiejętności komunikatywne
  • Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
  • Umowa o pracę na zastępstwo na 1 rok
  • Możliwość zatrudnienia na stałe
  • Przyjazną atmosferę w pracy
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport)

Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w aplikacji dla celów niezbędnych dla obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Profbud Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo wglądu w swoje dane i możliwość ich poprawiania oraz, że ich podanie jest dobrowolne. Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).
Doradca Klienta
Miejsce pracy: Łódź
Główne obowiązki:
  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Prowadzenie aktywnych działań w celu pozyskiwania klientów
  • Analiza potrzeb klientów
  • Przygotowanie oferty handlowej i prezentacja lokali do sprzedaży
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesu sprzedaży
  • Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
Oczekiwane umiejętności i kompetencje:
  • Umiejętność budowania relacji z klientem, łatwość nawiązywania kontaktów
  • Zaangażowanie
  • Silna motywacja do osiągania wysokich wyników
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
  • Znajomość rynku nieruchomości
Wymagania:
  • Minimum 3 - letnie doświadczenie w sprzedaży złożonych produktów i usług (bankowych, kredytowych, mieszkań w firmie deweloperskiej, itp.)
  • W tym minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży mieszkań
  • Wykształcenie minimum średnie, wyższe preferowane
  • Dobra znajomość Pakietu MS Office
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania (wynagrodzenie podstawowe + premia sprzedażowa)
  • Pracę zapewniającą wyzwania i nowe cele
  • Pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Praca w wymiarze pełen etat

Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w aplikacji dla celów niezbędnych dla obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Profbud Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo wglądu w swoje dane i możliwość ich poprawiania oraz, że ich podanie jest dobrowolne. Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).
Młodszy Doradca Klienta
Miejsce pracy: Łódź
Główne obowiązki:
  • Wsparcie w realizacja planów sprzedażowych
  • Prowadzenie aktywnych działań w celu pozyskiwania klientów
  • Przygotowanie oferty handlowej i prezentacja lokali do sprzedaży
  • Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
Oczekiwane umiejętności i kompetencje:
  • Umiejętność budowania relacji z klientem, łatwość nawiązywania kontaktów
  • Zaangażowanie
  • Silna motywacja do osiągania wysokich wyników
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
  • Znajomość rynku nieruchomości - mile widziana
Wymagania:
  • 2 letnie doświadczenie w sprzedaży złożonych produktów i usług (bankowych, kredytowych, mieszkań w firmie deweloperskiej, itp.)
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Dobra znajomość Pakietu MS Office
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania (wynagrodzenie podstawowe + premia sprzedażowa)
  • Pracę zapewniającą wyzwania i nowe cele
  • Pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Praca w wymiarze ½ etatu

Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w aplikacji dla celów niezbędnych dla obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Profbud Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo wglądu w swoje dane i możliwość ich poprawiania oraz, że ich podanie jest dobrowolne. Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).
Kierownik Projektu
Miejsce pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
  • odpowiedzialność za przygotowanie i realizację projektów inwestycyjnych po stronie Dewelopera
  • nadzorowanie procesu inwestycyjnego od momentu pozyskania gruntu do uzyskania pozwolenia na użytkowanie
  • odpowiedzialność za jakość, terminy i czas realizowanych inwestycji
  • raportowanie postępów prac
  • bieżące monitorowanie i koordynowanie przebiegu procedur administracyjnych
  • negocjowanie i nadzorowanie realizacji umów z projektantami
  • bieżąca współpraca z podmiotami zaangażowanymi w realizację projektów
  • nadzorowanie pracy projektantów, inspektorów nadzoru i Generalnego Wykonawcy
  • sporządzanie harmonogramów zarówno dla całości inwestycji jak i indywidualnie dla podmiotów współpracujących przy jej realizacji
  • bieżąca kontrola realizacji inwestycji zgodnie z harmonogramem
  • tworzenie budżetu inwestycji
  • koordynacja zadań w procesie inwestycyjnym
  • nadzorowanie propozycji rozwiązań projektowych pod względem jakościowym, wykonawczym, i kosztowym
  • dbanie o wizerunek Firmy
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe – budownictwo lub architektura
  • co najmniej 2 letnie doświadczenie w realizacji projektów w firmie deweloperskiej z podobnym zakresem obowiązków
  • umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu negocjacji
  • bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, odpowiedzialność, terminowość, zaangażowanie
  • posiadane uprawnienia budowlane będą dodatkowym atutem
  • nastawienie na rozwiązywanie problemów
  • znajomość oprogramowania MS Project, Auto cad, MS Office
  • znajomość prawa budowlanego, warunków technicznych, KPA, procedur administracyjnych
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • pracę przy realizacji ciekawych projektów w renomowanej firmie
  • przyjazną, pozytywną atmosferę pracy
  • możliwość stałego pogłębiania wiedzy

Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w aplikacji dla celów niezbędnych dla obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Profbud Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo wglądu w swoje dane i możliwość ich poprawiania oraz, że ich podanie jest dobrowolne. Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

SZACUNEK

ZAANGAŻOWANIE

STANDARD

Pliki muszą mieć mniej niż 2 MB.
Dozwolone typy plików: pdf doc docx odt.